个体工商户应该与员工签订哪种合同?

湖州市律师网 2025-03-31
个体工商户应与员工签订劳动合同。依据《劳动合同法》,不签可能导致劳动关系不明确,引发纠纷,甚至面临法律处罚。
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应签劳动合同。具体操作:1.明确合同期限、工作内容等;2.确保合同符合《劳动合同法》规定;3.双方签字盖章,各执一份;4.如有变更,及时签订补充协议。
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常见处理方式是签订劳动合同。选择时,应确保合同内容合法、明确双方权利义务,并根据实际工作情况调整合同条款。

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