您可以通过手机向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来起诉外地老板不支付工资。根据《劳动法》等相关法律，老板不支付工资属违法行为，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临生活困.

公司接手后降薪需合法，否则可维权。依据《劳动法》，非法定情形降薪违法，员工可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

进网试用手机不能按市场价售卖。从法律角度看，进网试用手机是尚未获得正式进网许可证的产品，其质量和性能可能尚未稳定，存在潜在风险。将此类手机按市场价售卖，可能构成对消费者的欺诈或误导。若消费者购买后发现手.

公司要求去另一城市工作，需视合同约定。若合同合法且多地约定合理，则不去可能构成旷工。《劳动合同法》规定，应按约履行工作地点，否则可能影响劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

售楼部标价与备案价不符违法。依据《商品房销售管理办法》，实际售价不得超过备案价，超出可举报。不及时处理可能导致市场秩序混乱，消费者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

扣取员工培训费一般违法，特殊培训除外。《劳动合同法》规定，专项培训可约定服务期及违约金，但扣培训费需合法。若违法扣取，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

男性未满16岁女性未满14岁自愿发生性关系违法。依据《中华人民共和国刑法》，女性未满14周岁发生性关系，无论是否自愿，都视为强奸。未及时处理可能导致严重法律后果，包括刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您需与司机协商确定责任。依据《道路交通安全法》，开门碰漆若司机违规停车，司机主责；您强行开门，您主责。不及时处理可能影响双方权益，造成纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

判刑前工龄按实际工作时间计算，判刑被剥夺政治权利期间不计算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》等规定，工龄是职工工作时间的计算，剥夺政治权利期间不计入。若不及时处理，可能影响职工退休待遇及社.

女性55岁以上，只交了两年社保，补交需视具体情况而定。分析说明：根据人社部相关政策，女性55岁已达到法定退休年龄，若此时社保缴费年限不足，补交政策会有一定限制。然而，针对特定情况，如首次参保时间在《社会保险法.

殡仪馆在线咨询办理流程包括拨打服务专线及后续步骤。分析说明：从法律角度看，殡仪馆的在线咨询办理流程通常遵循一定的规范。首先，拨打当地殡葬服务专线，如天津的“96456”，进行初步咨询和登记。随后，专业顾问会入户.

可以要求退款，协商无果可起诉处理。《民法典》规定，因重大误解或显失公平等订立的合同，受损害方有权请求变更或撤销，若不及时处理，可能面临超过时效无法退款的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

起诉立案后，迟迟未收到传票，可能是因为法院传票送达存在延误。根据《民事诉讼法》规定，立案后要向对方送达传票，一般7日内向被告送达，特殊情况可延长至10天。若法院立案后超过一个月仍未收到传票，建议及时联系法院.

房子二押给个人无法偿还，应积极协商或寻求法律途径解决。依据《民法典》等相关法律，未按时还款可能导致房屋被强制执行，严重影响个人信用及财产权益。建议及时处理，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您在快手购物遇问题，可投诉维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

别人来宿舍打你，你还手可能构成正当防卫。《刑法》规定，正当防卫是为制止不法侵害，对不法侵害人造成损害且不负刑事责任。但若防卫过当，需负刑事责任。不及时处理可能导致自身权益持续受损或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫.

培训机构不开发票是违法的。依据《中华人民共和国发票管理办法》，发票应如实开具，不得虚开。不开发票可能导致税务违规，影响消费者权益，且可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

预备役军人查询方式可通过全国征兵网或当地人武部进行。分析说明：从法律角度来看，预备役是国家军事力量的重要组成部分，其登记与管理受到严格规定。预备役军人的相关信息，包括其服役状态、预备役登记等，通常由国家.

骑电动车摔伤医保应报销，未报需查明原因。依据《社会保险法》，医疗费用属医保范畴，不报销可能影响个人权益，应及时咨询解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以要求公司缴纳社会保险。根据《社会保险法》，用人单位应为员工办理社保登记并缴费，未依法缴纳的，劳动者有权要求补偿并可解除合同。长期不处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.