工作6年都是一年一签合同，这符合法律规定吗？
湖州市律师网
2025-04-04
一年一签劳动合同合法，但连续两次后应签无固定期限合同。《劳动合同法》规定，固定期限合同需双方协商，但连续两次后单位应签无固定期合同。不签可能导致违法，损害员工权益。
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