抑郁症影响工作，我可以申请病退吗？

抑郁症患者符合条件可申请病退，需满足一定法律标准。分析：抑郁症患者若因病情严重影响工作，且经医院证明难以继续履职，可依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》申请病退。这需由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，确认完全丧失劳动能力。提醒：若抑郁症症状严重，影响日常生活和工作，且长时间无法恢复，应及时咨询专业人士，了解病退流程及条件。
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处理方式：从法律角度看，处理抑郁症影响工作的问题，主要有两种方式：一是申请病退，二是申请医疗期延长。选择建议：若病情严重，且预计长时间无法恢复工作能力，可优先考虑申请病退；若病情有望短期内改善，或仍需进一步治疗观察，可申请医疗期延长，以保留工作机会。
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具体操作：1.若申请病退，需先向单位提交书面申请，附上医院出具的病情证明及劳动能力鉴定委员会的鉴定报告。单位审核通过后，按规定办理病退手续。2.若申请医疗期延长，需向单位提供医院出具的病情证明及治疗建议，说明需延长医疗期的理由。单位根据实际情况，可批准延长医疗期，期间工资及福利待遇按相关规定执行。3.在申请过程中，务必保留好所有相关医疗证明及单位沟通记录，以备不时之需。同时，密切关注自身病情变化，及时与单位及医疗机构沟通，确保权益得到保障。