我在工厂上班时得了精神病，工厂有责任吗？

工厂是否有责任需具体分析，若工作环境导致精神病且符合工伤条件，工厂需负责。依据《工伤保险条例》，如工作环境导致疾病且属工伤，工厂应支付赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工厂需视情况负责。具体操作：1.收集工作环境导致精神病的证据；2.向工厂提出工伤认定申请；3.如工厂不认可，可申请劳动仲裁或诉讼；4.根据工伤等级获取相应赔偿。
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处理方式包括申请工伤认定、与工厂协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分、工厂态度及赔偿意愿，以及个人法律诉求。