只有定级表，工龄如何认定？

工龄认定需综合考量，缺少招工表不影响。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄以工资收入为主要来源的工作时间计算，社保工龄以社保局记录为准。若不及时处理，可能影响社保待遇及退休权益。
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工龄认定需综合材料。操作如下：1.收集工资单、定级表等证明材料；2.咨询当地社保局，了解认定流程；3.若材料不全，寻求律师协助，补充证据或提供法律意见；4.提交完整材料至社保局，等待工龄认定结果。
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工龄认定方式多样，可结合定级表、工资单等证明。选择方式时，应优先考虑社保局认可的材料，如定级表配合社保缴纳记录。若材料不全，可咨询当地社保局或律师，寻求专业指导。